Wir arbeiten in kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
Hierfür legen wir uns richtig ins Zeug: Wir investieren in die Weiterbildung und nachhaltige Partnerschaft. Wir berücksichtigen individuelle Lebensmodelle.
Wir fordern auch viel: Deine Neugier, Deine Vielseitigkeit, Deine Beharrlichkeit.
Du berätst und leitest Projekte zu strategischen Fragen im Bereich Information Management. Du begleitest Organisationen bei der Umstellung auf digitale Aktenführung und als Change Leader machst Du Menschen zu befähigten Akteuren des Wandels.
Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Projektleitenden und Mitdenkerinnen und Mitdenkern am Standort Bern durch regelmässige Feedback- und Entwicklungsgespräche Verantwortung und Durchführung der Ressourcen- und Personalplanung sowie Mitwirkung im Recruiting Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und qualitätsorientierten Umsetzung der Kundenaufträge gemeinsam mit dem Team Durchführung eines verlässlichen Projekt- und Personalcontrollings zur Einhaltung unserer Qualitäts- und Leistungsstandards Umsetzung der Unternehmensziele sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur
- Scannen und Erschliessen von analogen und digitalen Unterlagen - Softwaregestützte Weiterbearbeitung der gescannten Unterlagen - Zusammen mit dem Team setzt Du den Kundenauftrag effizient und entsprechend unseren Qualitätsansprüchen um - Für diese Aufgaben ist Deine Arbeitstätigkeit in St. Gallen notwendig
- Erstellung der physischen Ordnung sowie umverpacken und verzeichnen der Unterlagen in Archivinformationssystemen - Scannen und Erschliessen von analogen und digitalen Unterlagen - Softwaregestützte Weiterbearbeitung der gescannten Unterlagen -Für diese Aufgaben ist Deine Arbeitstätigkeit in Bern-Thun notwendig.
Auf bemerkenswerte Angebote für eine Zusammenarbeit freut sich unser Team People & Culture mit Kathrin, Karin und Lorenz.
Deine Bewerbung sendest Du an:
careers@gbl-gubler.ch