Einsteigen bei GBL.
Leidenschaft zeigen, Verantwortung übernehmen. Durchstarten.

We hire for culture, we train for skills. Wir sind Unternehmer, immer bestrebt, vorwärts zu kommen.
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Wen wir suchen

Ist die digitale Transformation Dein Biotop?

Wir arbeiten in kleinen Teams mit flachen Hierarchien.

Hierfür legen wir uns richtig ins Zeug: Wir investieren in die Weiterbildung und nachhaltige Partnerschaft. Wir berücksichtigen individuelle Lebensmodelle. 

Wir fordern auch viel: Deine Neugier, Deine Vielseitigkeit, Deine Beharrlichkeit.

Recruiting procedure

5 steps to become
a team member:

  1. Bewirb Dich (spontan oder auf eine Stellenausschreibung).
  2. Wir führen mit Dir ein MS Teams Interview und entscheiden gemeinsam, ob wir weitergehen.
  3. Am Kennenlerntag vor Ort, i.d.R. Frauenfeld oder Bern, lernst Du Dein künftiges Team sowie einen Vertreter der Eigentümer kennen. Der standardisierte GBL Arbeitsvertrag beschreibt den ökonomischen Deal, die GBL Werte und unsere Haltung.
  4. Deine Eindrücke aus dem Kennenlerntag legst Du unters Kopfkissen und schläfst darüber.
  5. Vertragsabschluss und Vorfreude auf die gemeinsame Reise.
Bewirb Dich

Spontanbewerbung:

Auf bemerkenswerte Angebote für eine Zusammenarbeit freut sich unser Team People & Culture mit Kathrin, Karin, Sibylle und Lorenz.

Deine Bewerbung sendest Du an:
careers@gbl-gubler.ch

Projektleiter:in Reorganisation und Erschliessung, 80% – 100%

- Leitung von Projekten im Bereich Reorganisation von (Papier-) Ablagen und archivischer Erschliessung nach ISAD(G) und Projekte im Bereich Digitalisierung (Scanning) - Planung und Umsetzung des Life Cycle Managements von analogen und digitalen Unterlagen - Konzeption, Realisierung, Einführung und Schulung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten der Ablage- und Archivbewirtschaftung - Für diese Aufgaben ist die Arbeitstätigkeit bei Kunden vor Ort zwischen Bern und Frauenfeld notwendig

Standort
Bern - Thun
Vertragstyp
unbefristet
Fachspezifische Projektleiter:in Reorganisation und Erschliessung, 80% – 100%

- Leitung von Projekten im Bereich Reorganisation von (Papier-) Ablagen und archivischer Erschliessung nach ISAD(G) und Projekte im Bereich Digitalisierung (Scanning) - Planung und Umsetzung des Life Cycle Managements von analogen und digitalen Unterlagen - Konzeption, Realisierung, Einführung und Schulung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten der Ablage- und Archivbewirtschaftung - Für diese Aufgaben ist die Arbeitstätigkeit bei Kunden vor Ort zwischen Bern und Frauenfeld notwendig

Standort
Bern - Thun
Vertragstyp
unbefristet
Mitarbeiter:in Reorganisation und Erschliessung, 60-100%

Du hast Lust, am Puls der Digitalen Transformation den Berufseinstieg zu wagen oder studienbegleitend praktisch zu arbeiten? Wenn Du eine aufgestellte, leistungsorientierte und engagierte Person mit einem faible für digitale Werkzeuge bist, dann wollen wir Dich kennenlernen! Wir beraten und leiten IT-Projekte und erbringen umfassende betriebliche Dienstleistungen. GBL. Seit 1930. Erfahrung, die wir teilen.

Standort
Bern-Thun
Vertragstyp
Unbefristet
Studentische Mitarbeiter:In Reorganisation und Erschliessung, 30-60%

Du hast Lust, am Puls der Digitalen Transformation den Berufseinstieg zu wagen oder studienbegleitend praktisch zu arbeiten? Wenn Du eine aufgestellte, leistungsorientierte und engagierte Person mit einem faible für digitale Werkzeuge bist, dann wollen wir Dich kennenlernen! Wir beraten und leiten IT-Projekte und erbringen umfassende betriebliche Dienstleistungen. GBL. Seit 1930. Erfahrung, die wir teilen.

Standort
Bern-Thun
Vertragstyp
Unbefristet